تولید محتوای آموزشی به روش how to
تولید محتوای آموزشی به روش how to چیست؟
هر یک از ما، در زندگی خود تجربیات زیادی به دست آورده‌ایم، وقتی شغلی را انتخاب کردیم، متناسب با آن مهارت‌های موردنیاز را هم یاد گرفته‌ایم؛ بنابراین همه‌ی ما در زندگی دارای مهارت و تجربه هستیم و این موضوع که شخصی می‌گوید من در هیچ زمینه‌ای تجربه و مهارت ندارم، به‌طور کامل بی‌اعتبار می‌شود و حقیقت ندارد.
آیا مهارت و تجربه‌های ما می‌تواند مفید باشد؟
پاسخ بله است چراکه همیشه افرادی هستند که نیاز دارند مهارت و تجربیاتی مشابه شما به دست آورند و آن‌ها در حال حاضر در ابتدای راهی هستند که شما در آن کلی پیشرفت کرده‌اید؛ بنابراین شما می‌توانید این مهارت و تجربه‌ی خود را به‌صورت محتوای آموزشی در اختیار آن‌ها قرار دهید؛ و از طریق تولید محتوای آموزشی به درآمد خیلی بالایی برسید. به این روش تولید محتوای آموزشی، how to یا روش کار می‌گویند.
برای تولید محتوای آموزشی، به چه چیزهایی نیاز داریم؟
ابتدا لازم است مشخص کنید چه مهارت‌هایی دارید؟ هر یک از ما در زندگی خود حداقل 10 مهارت داریم که خیلی از افراد چنین مهارت‌هایی را ندارند. این مهارت‌ها می‌تواند شامل مهارت‌های شغلی، مهارت‌های ورزشی، مهارت‌های ارتباطی و حتی مهارت در انجام یک فعالیت بخصوص مانند خرید ارزان‌تر یک محصول از فروشگاهی خاص باشد.
تمام این‌ها تجربیاتی است که شما برای آن‌وقت و سرمایه صرف کرده‌اید و با انجام آن توانستید به یک‌راه‌حل برای حل یک مشکل برسید.
یک سؤال مهم قبل از تولید محتوای آموزشی
بعدازاینکه لیست خود را نوشتید، به‌روز اولی که این مهارت را نداشتید فکر کنید و از خود بپرسید چرا این مهارت رو یاد گرفتم؟ برای حل کدام مشکل نیاز به این مهارت داشتم؟
دلیل این کار این است که شما به این اطمینان برسید که مهارتی که به دست آورده‌اید، راه‌حل شخصی است که در حال حاضر مشکل اولیه شمارا دارد و هنوز جوابی برای آن پیدا نکرده است.
یک اصل مهم در تولید محتوای آموزشی:
حال که متوجه شدیم همه‌ی ما می‌توانیم درزمینهٔ تولید محتوای آموزشی فعالیت کنیم. باید دقت داشته باشیم آموزش ما نباید صرفاً اطلاعات بدهد بلکه باید روش کار را آموزش بدهد. تولید محتوای آموزشی، درواقع تولید یک سیستم آموزشی است که به یادگیرنده تمامی مراحل از ابتدا تا انتها را آموزش می‌دهد، تمامی این مراحل باید قابل‌اجرا توسط یادگیرنده باشد؛ و او را به نتیجه‌ای که به او قول داده‌ایم برساند.
دیدگاهتان را بنویسید